我现在的工作是卖家具的,但是我想做家具业务员,我是一个女生,...
是做家具的业务员吗？现在很多建材公司都在招业务员吧，不过女生做这个行业的比较少，我们公司现在有10多个业务员，都是男性，工作内容需要经常去跑装修公司啊，工地，还有就是设计师。
介绍他们来买你的产品，没有多大的要求吧，只要努力工作就行，感受就是不一定付出就有回报的，比如你付出了很多时间和精力去见客户，客户不一定会和你合作，所以调整心态很重要，网上有很多经验啊你可以去找一找，不止是对工作上还对你的人际关系有帮助的，那么多的业务员你不想平庸，就得经常给自已充电。
很多老板都是从业务员开始做起，希望你能成功。
实体店卖红木家具怎样锻炼人。
还是做电话销售好点
展开全部 1、 要有良好的思想道德素质 做业务员要经常挟很多的货款，有的是现金或是汇票，如思想法不端正，则会给公司带来不必要的损失。
2、 要有扎实的市场营销知识 业务人员不仅仅是要作好自己的业务，而是要站到一定的高度去考虑自己的这块市场，如何去良性的运作，销售的速度才会最快、成本才会最低。
这也为自己将来升为业务经理打下坚实的基础。
3、 要有吃苦耐劳的精神 作为一名业务员，我认为只有吃别人不能吃的苦，才能赚别人不能赚的钱，每天走访2个客户和5个客户效果是截然不同的。
4、 要有良好的口才 要说服客户购买自己的产品，除了凭有竞争力的产品质量和价格外，就凭业务员的嘴怎么去说，怎样让自己的语言既有艺术性又有逻辑性。
5、 有良好的心理承受能力 6、 有坚定的自信心，永远不言败。
装修业务员跑小区建议措施： ⑴、提前预约很重要，莽撞的直接拜访要不遇不到业主，要不业主很忙，让你改天再来。
⑵、入室人员要注意礼仪，穿着整洁，彬彬有礼。
千万不能死缠烂打，业主反感时，要适可而止。
⑶、礼貌的说“您好，李小姐，我是XX品牌的，最近我们有一个促销活动，打扰您3分钟时间，我给您介绍一下。
” ⑷、资料最好用袋子装起来，显得很“珍贵”，业主才不会随便丢弃。
资料一般包括：产品汇总折页、团购指南、促销活动单张、家装课堂预告、接送时间安排表、名片、贵宾卡、现金券等。
⑸、向业主索要电话时，可以这样说，“到时有一些优惠活动（或家装课堂，或预约去总部展厅参观），好随时通知您。
” ⑹、利用搜集到的业主信息，发一些节日祝福短信，拉近距离，增加亲切感。
...
如何做好家装业务员
家装业务员技巧培训手册以下是跑业务零单的失败的原因：任何一个单子谈成搞定的是一家公司的综合实力，而不是某个业务员单独能完成的！因为家装业务员不是卖西瓜，业主点头你就可以卖了。
这中间还要有设计师参与，施工质量，公司信誉等等。
先谈谈我自身的一些原因。
第一 心理上没有做好充足的准备！总认为自己学了两年的室内与家具设计专业出来跑业务有点对不住自己和我的那些专业老师们！而态度决定一切！消极抵制的态度在我做业务员的前期中，埋下了失败的种子！同时告戒，那些刚毕的就出来跑业务的学生。
希望你们能静下心用心去跑，因为做这个真的很锻炼人的！做设计师就是要做沟通开始的！业务做好了，那么你以后的事业就可以说是成功了一半！所以，做业务人员心态一定要积极！第二 脸皮不够厚！原本以为自己脸蛋够有肉的其实不是！这里通常还有个误区！当你看到我说我脸皮不够厚的时候，你脑子此时想的是什么？不好意思主动和业主搭话？还是害羞？其实多数人只想到这里了，主动和业主搭话不害羞对于业务人员来说只是刚开始。
真正的厚脸皮最能体现价值的地方的是，在第一次接触业主后的电话联系和二次以后的见面联系！这里就要厚的有水平了！你给业主打电话说什么？你再见业主了该怎么说？举止该如何？我那几天在的那个小区，有一个卖地热的业务能力强到，最后和业主猜拳！讨价还价试问你行吗？此外当你厚到一定程度时候就没有脸皮了，那会就不叫厚脸皮了叫感动了。
我凭什么一下子找你装修呢？从一个角度来说也可以说是打动或者说是感动吧！所以，做业务人员脸皮不但要厚还要厚的有技术含量！第三，对于专业知识的欠缺！这个很好理解，对于业主的一些问题答不上来！也许，你不会的可以乱说。
但是遇到故意考你的业主你只要和单子说：“886”这里的专业知识面就相当广了！（涉及到设计室内 施工建筑结构材料环保报价，说到报价我还要在后面加进去详细的说明）呵呵，有的学了！你能保证业主突然冒出来一个很奇怪的问题吗？所以，做业务人员对于专业知识一定要掌握好！第四，对于自己所在公司的景况不熟悉！这是一个很低级的失误！比如自己公司刷乳胶漆一平方米的报价！管理费收多少？==可以说业务员要比你的老板还要熟悉公司！所以，做业务人员先了解好了自己再出来跑吧！第五，信息的来源上没做好文章！面对在装修过程中的种种问题，业主不可能完全知道。
目前业主对于装修的知识来源最主要的第一是听别人说，第二是报纸，第三是网站。
身为业务人员在消息的获取面上一定要比业主广，你对信息的猎取要远远大于业主！你以后在公司上网看报纸了老板再问你这就是借口。
家装行业的信息战也开始了啊~哈哈所以，做业务人员对于情报收集也很重要的！第六，坚持就是胜利！做业务员是又苦又郁闷尤其是不见单子的时候，那种身体上和心理上的压力是巨大的，也是漫长的。
我这个没有白头发的人，都长了一根出来。
到现在还留着呢！没舍得拔。
坚持不懈古人的成语还是有道理的！第七，工作力度不够！也可以说不够狠！快吃饭了这点就举个例子说明吧！业务员的上班时间一般是8:30~17:30。
而很多业主会选择18:00后吃完下午饭去看房子。
这个时候小区业务员就几乎没有了，也没有人捣乱了！这时候就是你的SHOW TIME 了
我的家具店里,发现业务员做私单,业务员从工厂直接拿货卖给客户,...
展开全部 业务员的主要工作是什么？这是个老生常谈的问题，在此重提，似有浪费表情的嫌疑。
但，这真是个仁者见仁，智者见智的话题吗？在公司即将开展业务工作的关键时刻，统一思想，统一认识，确实非常重要的。
在《推销员手册》里规定推销员的主要职责为：销售产品、建立形象、收集信息、沟通关系、提供服务；我们认为，这种观点比较全面。
不过，关于业务员工作主要内容的本质的落脚点，我们尚有不同的结论。
当然了，我们公司的业务员是指销售产品的工作人员。
认识业务员的工作内容，首先要明白自身企业的职责是什么。
我们公司的主要职责是：在新形势下，为目标客户提供能“节约空间的办公家具”，并给客户带来快乐。
那么，我们公司的员工，第一项职责就是：快乐的使者。
第二项，就是具体的工作实质：把公司的产品和服务送到真正需要这些产品和服务的消费者身边，进而达到传递快乐的目的。
前者是终身使命，后者是实际的工作内容。
要做好第二者，就要明白：现在的形势是什么？哪些是有现实需求的消费者？哪些是潜在的消费者？消费者的具体状况是什么？消费者集中分布在哪里？我们要通过什么方式把信息传递给目标消费者？我们把产品送到什么地方？我们通过什么方式把产品送到消费者手上？我们还要提供什么样的服务才能让消费者快乐？这些内容就是指导业务员每天看似枯燥的工作的行动纲领。
只有统一了以上的思想认识，才能在今后的工作中，时刻以“快乐使者”的身份来鞭策自己，来感染消费者。
我们的工作就从简单的业务工作基础上得到升华。
机械的重复，容易让人疲惫。
我们要从机械的重复中，寻求更深层次的意义，这才能长久地激励自己，并将使自己得到整体素质的全面的提高。
...
